Industrie

Schichtplanung in der Industrie muss sich mit Mehrschichtbetrieb rund um die Uhr genauso auseinandersetzen
wie mit Pseudo-Schichtbetrieb, in dem Schichtmodelle nur noch die veränderten Arbeitszeiten z.B. in der Produktion
festlegen.  Schichtmodelle im ersten Fall wollen z.B. sicherstellen, dass nicht abschaltbare Anlagen durchgehend
betreut werden. Im anderen Extrem gibt es viele Schichtmodelle mit unterschiedlichen Netto-Arbeitszeiten, trotzdem
wird im klassischen Ein-Schichtbetrieb gearbeitet.

Die Planung der Mitarbeiter wird zunehmend erschwert, weil frei verfügbare Kräfte z.B. aus Zeitarbeitsfirmen zum
Ausgleich für Mehrbedarf bzw. planbare Ausfälle herangezogen werden.

Die Planung sollte aus unserer Sicht möglichst vor Ort  für die organisatorische Planungseinheit erfolgen. In einem
solchen Umfeld hat der Planende eine Chance, die vielen sehr individuellen Faktoren nicht nur sachlich sondern
auch motivatorisch zu nutzen. 

Natürlich muss es auch bei dezentraler Planung möglich sein, Mitarbeiter ohne Aufwand in andere Planungseinheiten
zu planen und zentrale Übersichten bzw. Statistiken zu erhalten.

Wird auch die Planung der Fehlzeiten (Urlaub, Weiterbildung, Kur ..)  vor Ort durchgeführt, ist dem Planer immer der
aktuelle Zustand ohne Verzug verfügbar und er kann sich rechtzeitig darauf einstellen.